Karl Hess GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Die über 60-jährige Erfolgsgeschichte HESS Kunststofftechnik ist keine Einzelleistung, sondern die Leistung der Gemeinschaft bei HESS. Es ist der besondere Stil der Zusammenarbeit im Hause Hess, der die Worte „Zusammen“ und „Arbeit“ gleichermaßen betont:

Zusammenarbeit

• der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den Weg Hess mitgehen, sich nicht umdrehen, sondern nach vorne schauen.
• mit den Kunden, die sich ebenfalls entschieden haben, den Weg mit Hess zu gehen, aus Überzeugung und Begeisterung.

Sie alle haben unsere Philosophie geprägt:

• unseren Werten, unseren Kunden und unseren Mitarbeitern treu zu bleiben
• auf die verschiedenen Belange unserer Kunden zu agieren und zu reagieren
• generell für die Zukunft gut aufgestellt zu sein

Verantwortung:

Unsere verantwortlich betriebene Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsvorsorge ist die Grundlage einer auf Vertrauen und Langfristigkeit beruhenden Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten.

Die Reduzierung von Emissionen, die Senkung des Energieverbrauchs, die verbesserte Umweltverträglichkeit unserer Produkte ist unser Ziel.
Unsere ständige Bemühung gilt der Senkung der Betriebskosten, Reduktion oder Vermeidung von Abfällen, Energieeinsparung sowie der Reduzierung des Entsorgungs- und Wiederaufbereitungsaufwandes.

Auch unserer sozialen Verantwortung sehen wir uns verpflichtet und beschäftigen seit einigen Jahren in unserer Montage Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen. Je eine Arbeitsgruppe der AWO und der Lebenshilfe (WIS) gehören mit ihren Betreuern zur großen Hess-Familie. Wir ermöglichen ihnen, trotz ihrer Einschränkungen, aktiv am regulären Arbeitsmarkt teilzunehmen und geben ihnen somit ein Stück Normalität.

Qualitätsmanagement für ein optimales Arbeitsergebnis

Die Qualitätsansprüche der Karl Hess GmbH & Co. KG orientieren sich, neben Anforderungen aus Gesetzen, Normen u. Ä., an den Erwartungen unserer Kunden sowie an der Verantwortung für die Umwelt, dem technisch und wirtschaftlich machbaren Idealfall.

Verantwortung für die Qualität unserer Produkte und Prozesse übernehmen alle Mitarbeiter in allen Bereichen.
Koordiniert werden unsere Anstrengungen durch den unabhängigen und direkt der Geschäftsleitung unterstellten Bereich Qualitätsmanagement. Dieser verfügt über die entsprechenden Mittel um unsere Vorstellungen sowohl intern als auch extern durchzusetzen